集团党委书记、董事长谷长叶到大伙房水库局公司开展党建和意识形态工作调研
浏览量：次发布时间：2024年04月26日
A+ A A-
4月23日，集团党委书记、董事长谷长叶到大伙房水库局公司调研党建和意识形态工作，集团副总经理夏冰，大伙房水库局公司领导班子成员参加调研座谈。
谷长叶认真听取了大伙房水库局公司主要负责同志关于党建、意识形态工作情况的汇报，并与参会同志围绕党建、意识形态工作中取得的经验收获、问题不足和党建引领发展等方面需要解决的问题进行了深入交流，为优质高效落实党建工作、鼓励职工干事创业、推动集团和大伙房水库局公司高质量发展积极建言献策。
图片
谷长叶对大伙房水库的优秀历史底蕴、领导班子敢于担当、务实奉献的作风和干部职工创先争优的精神风貌给予了肯定，并提出了具体工作要求。一是要持续深化理论学习，规范落实“第一议题”制度，在读原著、学原文的基础上，结合实际学习研讨，深刻理解掌握核心要义，带动干部职工积极投身到集团改革发展中。二是要加强组织建设，领导班子尤其是“一把手”要以身作则、以上率下，强化党建责任落实，党员领导干部要加强在财务、审计、纪检、巡察等工作的学习历练，不断积累工作经验，提高现代化企业管理综合能力水平。三是要以开展党纪学习教育为契机，结合实际学习贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时提出的“讲诚信、懂规矩、守纪律”重要要求，严格执行中央八项规定精神，八小时内外都要强化红线意识，坚持廉洁自律，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，为集团高质量发展保驾护航。四是要严格落实意识形态工作责任制，压实主体责任，定期分析研判意识形态领域风险，强化意识形态阵地管控，确保意识形态安全。要结合重点工作做好对外宣传，及时向基层一线职工宣讲集团企业文化与改革成就，挖掘典型案例，传播正能量，切实增强职工的凝聚力和向心力。五是要学习借鉴“枫桥经验”，发挥基层党支部战斗堡垒作用，关心了解职工思想动态，切实把矛盾纠纷解决在萌芽、化解在基层，以和谐稳定的企业环境推动集团持续健康发展。
集团党委宣传部主要负责同志，大伙房水库局公司党群工作部主要负责同志等相关人员参加调研。
